Aide-Soignant(e) - H/F
Qui sommes-nous ?
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Vos missions
Le CRPA – Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre son équipe de soins.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge et à l’accompagnement des patients, avec pour objectif de favoriser leur autonomie et leur bien-être.
Missions :
Au sein de l’équipe de soins, vous :
Dispensez des soins d’hygiène et de confort aux patients
Assurez un accompagnement relationnel adapté aux besoins des patients
Participez aux actions de prévention et d’éducation à la santé
Travaillez en collaboration avec l’équipe de soins afin de permettre au patient de retrouver un maximum d’autonomie
Participez à la démarche de soins en équipe
Participez au suivi du dossier de soins
Contribuez à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs
Conditions du poste :
CDI – Temps complet – 35 h/semaine
Poste de jour
Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 376
Nos avantages :
Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail
Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
Formations et possibilités d'évolution
Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
Jusqu'à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
Prime de rappel : 53€ brut
CET retraite
Accès prioritaire aux opportunités interne
Et vous
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
Sens de l’amélioration continue et volonté de progresser dans ses pratiques
Rigueur et respect des directives de travail
Fiabilité dans l’évaluation de l’état de santé et du niveau de dépendance du patient
Capacité à formaliser et à transmettre les informations nécessaires à la prise en charge du patient
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !
