[ARBIZON]AIDE SOIGNANT H/F jour
Qui sommes-nous ?
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Vos missions
Sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, l’aide-soignant(e) dispense des soins d’hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé au patient, en collaboration avec l’équipe de soins.
Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.
Il/Elle contribue à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.
Poste à temps plein
Organisation du travail:
1 week end /2 travaillé - Trame et roulement fixe
horaires matin : 06h20 - 14h41
horaires soir : 13h04/ 21h10
Rémunération:
Grille convention collective FEHAP 51 - coef 376
prime SEGUR 1 et 2
Prime de rappel
Paiement des heures supplémentaires
Mutuelle de groupe (20€ pour le salarié)
Œuvres sociales - CSE (ticket cinéma, réduction vacances camping, carte SWILE pour noël)
Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE.
Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation du logiciel Hôpital Manager seront un plus.
En outre, il/elle devra :
-Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue,
-Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser,
-Évaluer l’état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.
- Bon Savoir-être
- Bienveillance, travailler en équipe
Capacité de communication avec le patient et sa famille.