Auxiliaire de puériculture - Crèche Escale des Bambins
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).
L’Escale des Bambins est un multi-accueil de 40 places qui propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, adapté aux besoins des familles nantaises. Les enfants sont répartis en 2 sections d’âges mélangés, qui peuvent communiquer afin de permettre des temps festifs et d’activités en communs. L'équipe est composée de professionnels diplômés (d'une infirmière puéricultrice, d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnantes éducatives, d'agents de service multi accueil) et expérimentés qui veillent à respecter le rythme de chaque enfant. L'épanouissement personnel de chaque enfant est favorisé dans la bienveillance, à travers des jeux adaptés à son âge et à son éveil. Des temps d'éveils sont proposés à l’intérieur comme à l’extérieur dans le grand jardin. Tout est mis en œuvre pour aider les enfants à grandir en apprenant à vivre avec leurs pairs, à s'épanouir dans des ateliers de création et d'imagination et à accepter la séparation de manière progressive avant l'entrée à l'école. Motricité libre, littérature enfantine, Snoezelen, atelier cuisine, relaxation et Yoga.. Les projets sont variés et les passions de chaque membre de l'équipe sont mises en avant.
Vos missions
La crèche Escale des Bambins, située à Nantes, recrute un·e auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un CDD.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels, vos missions sont les suivantes :
· Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…)
· Observer avec la plus grande attention l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
· Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil
· Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service
Conditions du poste
· Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 02/11/2026 pour une durée de 1 mois
· Lieu de travail : 14bis rue Emile Gadeceau, 44200 Nantes
· Horaires : 7h10 par jour
· Rémunération pour un temps plein : de 2 275 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 471 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100%
Et vous
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux.
Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !