Auxiliaire de Puériculture F/H
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies.
Fort de plus de 30 années d’expérience au service des familles, VYV Enfance, la marque Enfance - Famille du Groupe VYV, développe et gère une gamme complète de services mutualistes dédiée aux familles avec plus de 160 établissements et services et un réseau de plus de 1 500 crèches partenaires au sein du territoire français.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vos missions
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en contrat à durée déterminée pour accompagner l’activité de notre crèche dès que possible.
Nous vous proposons d’évoluer dans un multi-accueil disposant d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. La crèche "Le Petit Prince" prône un projet pédagogique centré sur l'enfant et ses besoins, avec des activités chaque jour, des moments d'itinérance ludique des enfants et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.
Et vous
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.
Rémunération : 26 584 € annuels bruts pour 35 heures par semaine.
Avantages :
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
Accès au catalogue d'Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Modalités : CDD pour quatre mois, qui pourrait être renouvelé, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi.
Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !