Auxiliaire de Puériculture F/H

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Contrat
CDI
Référence
t6wwwk69sc
Métier
Enfance et Famille
Localisation
Meurthe-et-Moselle (54)
54520 Laxou, Grand Est
Entité
VYV 3 Est
Type d'établissement
Crèche

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV³, c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1 700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers.

Acteur de référence dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine, et membre du Groupe VYV³, VYV³ Est a pour raison d’être de « se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Vos missions

Description de la mission

Pour notre micro-crèche de Laxou, La Ruche des Loulous, nous avons le plaisir de recruter un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI à compter du 24 août 2026.

Nous recrutons au sein d’une micro‑crèche à taille humaine, dynamique et porteuse de nombreux projets éducatifs. Engagée dans une démarche innovante, notre structure développe des actions intergénérationnelles en partenariat avec la résidence seniors voisine, favorisant le lien social et l’ouverture. L’équipe propose également de nombreuses sorties et expériences extérieures, au service de l’éveil et du bien‑être des enfants. Rejoignez un environnement stimulant, impliqué et en constante évolution.

Et vous

Et vous

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions.

Rémunération : 26 584 € annuels bruts pour 35 heures par semaine.

Avantages :

  • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

  • Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;

  • Accès au catalogue d'Action Logement ;

  • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités : CDI à compter du 24 août 2026 à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

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