Auxiliaire de puériculture H/F

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Contrat
CDD
Référence
cd8ygfaklm
Métier
Médico-Social
Localisation
Maine-et-Loire (49)
49000 Angers, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.


Le Centre Parental est un établissement social autorisé et financé par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire qui concourt à la mission de protection de l’enfance et des familles. Il accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de 3 ans, ainsi que des pères isolés ou couples avec enfant de moins de 3 ans, ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.

Sa mission est d’héberger et de soutenir ces familles, de renforcer les compétences parentales, de prévenir les situations à risque, de favoriser les liens familiaux et d’accompagner l’insertion sociale et professionnelle. L'accompagnement se fait selon plusieurs modalités : en collectif, en logements autonomes ou à domicile.

Vos missions

Description de la mission

Le Centre Parental, situé à Angers, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d’un CDD.

Au sein de l’établissement, vous accompagnez les familles avant et après la naissance de l’enfant, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vos missions seront les suivantes :

· Accompagner les parents pendant la période prénatale dans la préparation à l’accueil du bébé, l’apprentissage des premiers soins et la prévention des risques liés à la petite enfance

· Soutenir les parents après la naissance dans l’observation des besoins et compétences de l’enfant, le développement du lien parent/enfant et la mise en place de soins quotidiens favorisant le bien-être et l’éveil

· Participer à la protection de l’enfant par l’évaluation de son état de santé, de son développement et de la qualité des interactions familiales

· Mettre en œuvre, par délégation, les soins et protocoles médicaux, et accompagner les familles lors de rendez-vous médicaux si nécessaire

· Contribuer à la sécurisation de l’environnement de vie de l’enfant et à l’installation du matériel de puériculture

· Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), aux réunions, aux écrits professionnels et au partage d’observations

· Prendre part à la vie collective de l’établissement par l’animation d’ateliers, d’actions collectives et de sorties familiales

Et vous

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une expérience en protection de l’enfance.

Nous recherchons un profil capable de :

· Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille

· Observer, évaluer et accompagner le développement physique, social et affectif de l’enfant

· Soutenir les compétences parentales et favoriser le pouvoir d’agir des familles

· Assurer les soins et besoins fondamentaux de l’enfant avec rigueur

· Travailler en équipe et en partenariat avec communication bienveillante

· S’adapter aux environnements, aux profils familiaux et aux missions variées



Informations complémentaires

· CDD 100% à pourvoir du 23/05/2026 au 11/09/2026

· Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers

· Organisation du temps de travail : roulement avec des horaires comprenant des journées (8h30-16h30 ou 10h-18h), des matinées (7h-15h) et des soirées (12h30-20h ou 13h30-21h30) - 1 week-end travaillé sur 9

· Rémunération : entre 2 115 € et 2 303 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Jours de repos supplémentaires : le nombre de jours varie selon les plannings

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement 

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Je Postule


L’entité VYV 3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici.

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