Auxiliaire de puériculture H/F

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Contrat
CDD
Référence
k9og2xrems
Métier
Enfance et Famille
Localisation
Sarthe (72)
72000 Le Mans, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Crèche

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).

L’Etoile est un multi-accueil de 26 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

L’établissement offre des places d’accueil régulier et occasionnel aux habitants de la ville du Mans et aux salariés des entreprises réservataires partenaires.

Situé en cœur de ville, dans un complexe intégrant une résidence autonomie pour personnes âgées, le travail autour de l’intergénérationnel est un axe premier du projet de l’établissement.

Cette structure porte un projet fort autour du respect environnemental et du développement durable.

L’accueil de l’enfant est pensé dans un souci de coéducation et de confiance avec les familles, la libre-circulation est mise en place et pensée en lien avec ces objectifs.

L’équipe est amenée à travailler de manière collaborative, dans une optique de co-responsabilité et de co-construction des projets éducatifs et pédagogiques.

Vos missions

Description de la mission

Notre crèche L'Etoile, située au centre ville du Mans, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d’un CDD pour remplacement d'un congé maternité.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d’établissement, vos missions sont les suivantes :

· Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…)

· Observer et être attentif(ve) en permanence à l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres

· Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique

· Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil

· Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service

Et vous

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’autonomie dans votre travail.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l’enfant.




Informations complémentaires

· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 16/05/2026 pour une durée de 6 mois

· Lieu de travail : Le Mans (72)

· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Horaires de travail : 7h10 par jour

· Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement 

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

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