Chargé de maintenance (F/H)

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Contrat
CDI
Référence
o62wwizpuh
Métier
Immobilier & Environnement de travail
Localisation
Haut-Rhin (68)
68410 Trois-Épis, Grand Est
Entité
VYV 3 Est
Type d'établissement
Soins Médicaux et de Réadaptation

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

VYV 3 Est, acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) en Lorraine et en Alsace, gère un parc immobilier diversifié (établissements de santé, crèches, bureaux, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) de Maintenance pour renforcer notre politique de maintenance préventive et corrective, et garantir la conformité et la sécurité de nos sites.

Vos missions

Description de la mission

Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Immobilier et hiérarchiquement au Directeur Adjoint du site, vous prenez la responsabilité de la maintenance d’un périmètre ambitieux :

🏢 40 sites,
📐 de 40 à 20 000 m²,
📊 soit plus de 40 000 m² à piloter.

Concrètement, vous :

  • Définissez et déployez la stratégie de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des sites

  • Garantissez la conformité réglementaire et pilotez les contrôles obligatoires

  • Optimisez les coûts d’exploitation et améliorez la performance énergétique des bâtiments

  • Animez une équipe de techniciens sur le site des Trois-Épis

  • Coordonnez les prestataires externes sur les autres sites

  • Gérez les priorités et intervenez avec réactivité en cas d’urgence

Vous êtes un véritable chef d’orchestre technique, capable d’allier vision stratégique et présence terrain

Et vous

Au-delà d’un parcours, nous recherchons une personnalité engagée, structurée et prête à relever un défi technique ambitieux dans un environnement multi-sites exigeant.

Votre Profil ? Un diplômé d'ingénieur ou équivalent est fortement souhaité:

  • Expérience confirmée en gestion de la maintenance préventive et corrective au sein d’environnements multi-sites exigeants.

  • Solides connaissances techniques en bâtiment (électricité, plomberie, CVC, etc.) ainsi qu’une bonne maîtrise des normes réglementaires (ERP, accessibilité, sécurité).

  • Aptitude à piloter les contrôles réglementaires, à en assurer le suivi et à élaborer des plans d’action concrets et opérationnels.

  • Véritable sens du leadership pour animer, motiver et accompagner une équipe, tout en fédérant les acteurs internes et externes.

  • Autonomie, rigueur et bonne gestion du stress pour faire face aux imprévus et traiter efficacement les situations d’urgence.

Je Postule


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