Comptable F/H
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vos missions
Notre service MJPM recherche, pour sa cellule de gestion des comptes, un.e comptable F/H en CDI à 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Placé sous l’autorité du responsable du Pôle Gestion des comptes, au sein d'une équipe de 5 personnes partageant les mêmes valeurs mutualistes, vous veillez à la gestion et la conformité des comptes selon le process établit mais également aux flux financiers des comptes des majeurs protégés en lien avec les délégués mandataire judiciaire dans le respect de la confidentialité (logiciels UNI-T & GED Magis). Les missions du gestionnaire de compte sont donc multiples et épanouissantes.
Profil du candidat :
Minimum BAC ou BAC PRO Comptabilité voire BAC+2
Maîtrise de la comptabilité analytique et des outils informatiques
Expérience dans un service comptable appréciée (Opérations bancaires, comptables et financières)
Connaissance des produits bancaires et financiers et de la Tutelle
Une expérience dans le champ de la protection juridique des majeurs serait un plus
Qualités requises :
Vous maitrisez le pack office, vous disposez de capacités d’adaptation, de rigueur et d'autonomie. Vous savez planifier votre activité et respecter les délais. Votre discrétion, votre fiabilité, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe ne sont plus à démontrer.
Rémunération et avantages : 22 150 € annuels bruts + prime SEGUR + tickets restaurants + participation de l'employeur à la mutuelle + prestations du CSE + accès au catalogue de prestations action logement + réductions tarifaires sur notre offre de services + Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables + Télétravail possible après période d’intégration (2 jours semaine)