Conseiller / Conseillère en Economie Sociale et Familiale Logis Sésame
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les Logis Sésame est un établissement constitué d’un foyer d’accueil et d’hébergement et d’un foyer de vie qui s’adresse à des adultes en situation de handicap avec un trouble du spectre de l’autisme ou trouble psychique. Les résidents sont assez autonomes et ont entre 23 et 55 ans (moyenne d'âge de 37 ans).
Vos missions
Nous recrutons pour les Logis Sésame de Bouguenais et La Montagne, comprenant un Foyer de Vie (11 places) et un Foyer d’Hébergement (19 places), principalement destinés à de personnes TSA (autisme).
Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recherche un·e CESF ou travailleur social (Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur) avec pour missions :
2j d'accompagnement à la vie quotidienne auprès des résidents (entretien du logement, repas, départ et retour du travail à l'ESAT, activités éducatives sociales et culturelles…).
3j de coordination des parcours :
-pour les résidents du foyer (aide à la définition du projet, constitution des dossiers de d'admission, visite des établissements, mise en place d'accueils temporaire ….),
-gestion de la file active, des accueils temporaires et stage au sein de l'établissement.
Organisation et environnement de travail :
Encadrement par une chef de service,
Réunions d’équipe hebdomadaires pour favoriser la coordination et l’échange,
Travail en journée complète, sur un seul site (Bouguenais ou La Montagne). Aucun déplacement à prévoir entre les établissements en cours de journée.
Et vous
Diplôme CESF ou travailleur social (ES - ME).
Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.
Autres informations
CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois,
Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 6,
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.