Contrôleur de gestion F/H
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Sud-Est, rend la santé accessible à tous !
Notre union mutualiste, ancrée sur le territoire Sud-Est, est spécialisée dans la gestion et le développement de services de soin et d’accompagnement.
Nous permettons l’accès à des soins de qualité à des coûts maitrisés avec la gestion de 46 établissements : Centres de santé dentaire, santé visuelle, santé auditive, établissements médicaux sociaux et petite enfance.
Nous sommes présents dans 7 départements pour répondre aux besoins des populations et assurer un accompagnement dans le but de garantir le bien-être de tous. Le savoir-faire de VYV 3 Sud-Est s’appuie sur l’expertise de nos 500 collaborateurs.
Vos missions
Dans le cadre d'une opération de reprise de cinq établissements qui va conduire au doublement du chiffre d'affaires, nous recherchons un contrôleur de gestion dédié à l'intégration et au pilotage de ces nouvelles entités selon les standards en place.
Piloter l'intégration financière des nouveaux établissements :
Accompagner les équipes financières locales dans leur intégration au sein du groupe.
Déployer les référentiels et standards financiers : plans de comptes, règles de clôture, principes de reconnaissance des revenus et des coûts, outils de reporting.
Former et accompagner les équipes afin de garantir une appropriation durable des méthodes et outils du groupe.
Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières produites.
Structurer et animer le pilotage de la performance :
Coordonner les processus budgétaires (budget annuel, révisions, forecasts).
Mettre en place et produire les reportings mensuels, trimestriels et analyses ponctuelles.
Consolider les données remontées par les établissements et garantir leur comparabilité avec les standards groupe.
Identifier les écarts, risques et opportunités d'amélioration de la performance.
Accompagner les directions opérationnelles :
Produire et présenter les analyses économiques et financières des établissements.
Participer au suivi des plans d'actions et à la mesure de leurs résultats.
Être l'interlocuteur privilégié des responsables de sites et des directions opérationnelles sur les sujets de performance et de gestion.
Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage fondée sur des indicateurs fiables et partagés.
Profil recherché :
Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit.
Expérience de 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites, ETI ou groupe en croissance.
Maîtrise avancée des outils de contrôle de gestion : élaboration et suivi de budgets, forecasts, analyses de coûts et d'écarts.
Excellente compréhension des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow) et de leurs interactions avec les indicateurs de performance opérationnelle.
Parfaite maîtrise d’Excel et des outils de data analysis (tableaux croisés, modélisation, automatisation) ; expérience significative avec au moins un ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.) et idéalement un outil de reporting/BI.
Capacité à accompagner le changement, structurer des processus et fédérer des interlocuteurs variés.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat avec les équipes opérationnelles.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDD - 12 mois - Temps plein - 35 heures
Rémunération selon profil : entre 38 000€ et 42 000€ brut / an
Avantages :
Télétravail (2 jours/semaine),
Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur),
Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),
CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements),
Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses.