Coordonnateur CRT H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions
Au sein de l'EHPAD Picasso, vous coordonnez le volet 2 du Centre de ressources territorial (CRT) Philémon.
Le CRT a pour objectif de renforcer le maintien à domicile de 30 personnes âgées en coordonnant et soutenant les acteurs du domicile y intervenant, sur le territoire d'Angers Loire Métropole.
Le coordinateur H/F s’assure de la mise en place d’un accompagnement adapté des bénéficiaires à domicile et la continuité de leur parcours dans des conditions garantissant leur sécurité, leur qualité de vie et le maintien de leur autonomie ; il maintient le lien avec les aidants ; il est responsable du respect des règles éthiques, professionnelles et déontologiques.
Le coordinateur H/F veille à la bonne articulation des interventions des professionnels extérieurs au dispositif auprès des bénéficiaires.
Le coordinateur H/F assure le bon fonctionnement du dispositif et anime son équipe ; il veille au respect du projet de service.
Le coordinateur H/F assure la mise en place et actualisation des outils réglementaires inhérent au CRT et veille à la sécurisation des données de santé dans le cadre des partages d’informations.
Le coordinateur H/F s’inscrit dans les communautés professionnelles des CRT (ANAP, ARS… ) et participe à l’innovation de service ou technologique
Le coordinateur H/F contribue au suivi financier du service en lien avec la direction de l'EHPAD.
Titulaire d'une formation paramédicale ou sociale de type diplôme d’Etat d’infirmier, diplôme d’état d’ergothérapeute, de psychologue ou de kinésithérapeute ou encore diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), Assistante sociale (AS) ou bien cadre de direction (CAFDES, CAFERUIS, formation universitaire niveau Master),
Déplacement à domicile à prévoir non-accessible en transports en commun
Compétences requises :
• Management d’équipe
• Connaissances de l’environnement médico-social et sanitaire (acteurs, dispositif d’aide, règles d’intervention, …),
• Connaissance des problématiques des personnes en perte d’autonomie (âgées ou handicapées),
• Pilotage de projets de proximité, animation et développement de partenariats,
• Connaissance des outils informatiques nécessaires à la gestion du service,
• Polyvalence
Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Temps de travail : Temps partiel 60% soit 21 heures par semaine
Rémunération : Minimum de 2 724.25€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Lieu de rattachement : Résidence "Picasso" à Picasso (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Picasso