Directeur Adjoint H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions
Et si votre prochain défi consistait à conjuguer performance économique, management et engagement humain ?
En lien direct avec la Direction de la filière Insertion professionnelle, vous prenez la direction opérationnelle de trois ESAT situés à Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire.
Au quotidien, vous pilotez l'activité des établissements, accompagnez leur développement et contribuez à renforcer leur efficacité, tout en donnant du sens à votre action en favorisant l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap.
Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue en conciliant exigences de production, qualité de service et mission médico-sociale. Leader de proximité, vous fédérez les équipes, développez les synergies entre les établissements et accompagnez les projets de transformation qui façonneront les activités de demain.
Concrètement, vos missions seront :
DEVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DE L’ACTIVITE
Garantir le développement et la pérennité des activités de production, en adéquation avec les capacités et les besoins des personnes accompagnées.
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale.
Piloter et organiser les activités de production et de prestations de services afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance.
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles et accompagner l'amélioration continue des processus.
Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des installations.
MANAGEMENT
Accompagner les trois responsables de site dans leurs missions.
Favoriser la coopération entre les sites.
Arbitrer les priorités et les ressources.
Développer le travail d’équipe et veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les autres services : équipes médico-sociales, qualité, commercial, comptabilité, RH, patrimoine…
GESTION FINANCIERE
Elaborer des outils de pilotage opérationnels et des indicateurs de performance.
Analyser les résultats des établissements et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés.
Participer à la réalisation des plans pluriannuel d’investissement et en assurer le suivi selon le budget défini.
PARTENARIAT
Travailler en lien étroit avec la direction filière, le responsable commercial régional VYV3 PDL et les équipes médico-sociales.
Consolider les partenariats (entreprises, collectivités locales…) et veiller au respect des engagements contractuels.
Et vous
Formation Bac +3 minimum en gestion de production ou équivalent.
5 ans d’expérience en gestion de production et pilotage d’ateliers d’exploitation industrielle.
Compétences clés :
· Planification et optimisation des process,
· Amélioration continue, bases Lean, 5S, VSM,
· Management d'équipes techniques et opérationnelles,
· Capacité à collaborer avec l'équipe médico-sociale.
Connaissances en gestion administrative et budgétaire en contexte industriel.
Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’initiative.
Informations complémentaires
CDD temps plein de 9 mois avec un démarrage dès que possible, jusqu’à juin 2027.
Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d’ancienneté – allant de 42k € à 46k € brut annuel.
Lieux de travail : Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
