Directeur d'EHPAD H/F

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Contrat
CDD
Référence
o4usx1bkbu
Métier
Médico-Social
Localisation
Loire-Atlantique (44)
44000 Nantes, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Situé dans la ville de Nantes sur la Butte Sainte Anne, juxtaposé au magnifique parc des Oblates et au Jardin Extraordinaire, la résidence Notre Dame du Chêne est un lieu de vie paisible et unique. Implanté dans un bâtiment historique classé datant de 1892, ce lieu a su conserver son charme d'antan grâce à une récente rénovation. Les murs en pierre apparente, la grande hauteur sous plafond, et la luminosité naturelle en font un cadre chaleureux et apaisant.

Le calme de l’établissement, combiné à son emplacement en ville, permet aux résidents de profiter d'une atmosphère sereine, tout en restant proches des commodités urbaines.

L'accès est facilité par les transports en commun (arrêt de bus devant l’entrée), et un parking privé gratuit est à disposition du personnel. Les résidents et le personnel bénéficient aussi d'un accès direct au parc des Oblates et d'un jardin au sein de la résidence.

Vos missions

Description de la mission

Nous sommes à la recherche d'un directeur d'établissement (H/F) pour l'EHPAD Notre Dame du Chêne à NANTES dans le cadre d'un CDD (remplacement congé maternité).

Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le directeur d'établissement (H/F) assure ses délégations dans le respect des valeurs mutualistes.

En relation et cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, il concourt à la définition des orientations stratégiques, qu'il sera amené à décliner dans un plan sectoriel, territorial et/ou projet d'établissement par la suite, et ce en adéquation avec la mise en place et le développement des politiques et démarches qualité.

Missions principales :

  • Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale ainsi que du cadre réglementaire en vigueur.

  • Coordonner l'organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.

  • Décliner et mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.

  • Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l'objectif de répondre aux équilibres économiques

  • Participer à l'élaboration du CPOM et au dialogue de gestion avec les autorités de tarification.

  • Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement ainsi qu'à la qualité et maintien du dialogue social.

  • Contribuer à l'innovation, au pilotage, à la coordination, à l'ajustement des projets ou opérations

  • S'impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d'une politique d'évaluation des pratiques.

  • Mettre en œuvre et être garant de la démarche continue de la qualité dans son établissement

  • Représenter l'établissement et ses activités auprès de l'ensemble des partenaires externes et services interne

  • Réaliser un reporting régulier à destination de son responsable hiérarchique N+1.

Et vous

Profil :

  • De formation supérieure de niveau bac+5, vous avez une expérience en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou afférent, de préférence auprès de personnes âgées. Vous vous positionnez en tant que manager de terrain.

  • Une expérience en EHPAD, SMR serait un plus.

  • Vous faites preuve d'écoute, d'agilité relationnelle et de proactivité.


Rattachement hiérarchique : à la Direction Opérationnelle


Type de contrat : CDD à pourvoir pour le 19 janvier 2026 jusqu'à mi-avril 2026.


Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) : selon profil - Mutuelle attractive + RTT + CSE + indemnités gouvernementales.


Lieu de travail : EHPAD "Notre Dame du Chêne" à NANTES

Découvrez-nous : EHPAD - Notre Dame du Chêne

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