Educateur de jeunes enfants H/F

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Contrat
CDI
Référence
e13svt5jhy
Métier
Enfance et Famille
Localisation
Maine-et-Loire (49)
49000 Angers, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Crèche

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.


La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).

La crèche Le Puits d'Émerveille accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans à temps complet ou partiel. Les horaires d'ouverture de la structure sont 6h-22h. Vous pouvez être amené à travailler sur cette amplitude. La capacité totale d'accueil est de 48 places et fonctionne selon une pédagogie de « libre circulation ».

Vos missions

Description de la mission

Notre crèche Le Puits d'Émerveille située à Trélazé est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDI.

En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

· Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille

· Accompagner la famille dans sa parentalité et s’inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter sa hiérarchie

· Accompagner et prendre soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne

· Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

· Réaliser les soins d’hygiène corporelle de l’enfant et participer à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité

· Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil

· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d’éveil) en lien avec le projet pédagogique,

· Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l’équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités…)

· Coordonner et participer à l’élaboration de projet d’établissement, travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d’équipe

Et vous

Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants.

Une expérience en multi-accueil est souhaitée.

Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu’un réel sens de l’initiative et du travail en équipe.

Autres informations

· CDI 100% à pourvoir dès que possible

· Organisation du travail : planning fixe avec roulement sur 8 semaines, incluant une journée administrative par semaine

· Temps de travail : 7h10 par jour

· Lieu de travail : 33 rue de la Foucaudiere, 49800 Trélazé

· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Jours de repos supplémentaires : jusqu’à 6 jours par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement 

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Je Postule


L’entité VYV 3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici.

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