Educateur / Educatrice de jeunes enfants Crèche Les Enfants de Lucie
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).
Multi accueil de 40 places, la structure des "Enfants de Lucie" est divisée en deux sections d'âges mélangés. L’accueil en âges mélangés nous semble enrichissant pour le développement des enfants. Cet accueil permet une stimulation des plus petits par les plus grands (générant une envie d'imitation) et d'une responsabilisation des plus grands envers les plus petits. Implanté au cœur d’une résidence Séniors, un projet intergénérationnel est mis en place pour permettre de créer l’échange entre les générations, ce projet repose sur "le vivre ensemble", les équipes ont à cœur de proposer des temps de rencontres et de partages entre les deux générations pour le plus grand bonheur de chacun ! L'équipe est composée d'une responsable, d'une infirmière puéricultrice, de deux éducatrices de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture, de sept accompagnants éducatifs petite enfance et d'une maîtresse de maison.
Vos missions
La crèche Les enfants de Lucie, située à Saint Herblain, recrute un·e éducateur·trice de jeunes enfants en CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de X professionnels, vos missions seront les suivantes :
· Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en favorisant une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
· Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, dépister les signes de mal-être et alerter la hiérarchie
· Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil
· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques en lien avec le projet pédagogique
· Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles
· Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
Conditions du poste
· Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 21/09/2026 pour une durée de 3 mois
· Lieu de travail : Saint Herblain
· Horaires : 35h
· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP) pour un temps plein, avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Et vous
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et d’un sens aigu de l’observation pour accompagner le développement des enfants et identifier leurs besoins.
Votre créativité vous permet de concevoir des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Vous appréciez le travail en équipe.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !