Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).
L’Etoile est un multi-accueil de 26 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L’établissement fonctionne en multi-accueil, offrant ainsi des places d’accueil régulier et occasionnel aux habitants de la ville du Mans et aux salariés des entreprises réservataires partenaires. Situé en cœur de ville, dans un complexe intégrant une résidence autonomie pour personnes âgées, le travail autour de l’intergénérationnel est un axe premier du projet de l’établissement. Cette structure récente porte un projet fort autour du respect environnemental et du développement durable. L’accueil de l’enfant est pensé dans un souci de coéducation et de confiance avec les familles, la libre-circulation est mise en place et pensée en lien avec ces objectifs. L’équipe est amenée à travailler de manière collaborative, dans une optique de co-responsabilité et de co-construction des projets éducatifs et pédagogiques. L'équipe est constituée de 9 personnes : une responsable de structure, une éducatrice de jeunes enfants, une infirmière, 2 auxiliaires de puériculture et 4 accompagnant(e)s éducatifs petite enfance.
Vos missions
La crèche "l'Etoile", située à Le Mans, recrute un·e éducateur·trice de jeunes enfants en CDI, à partir du 02/11/2026.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels, vos missions sont les suivantes :
· Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, en favorisant une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
· Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, dépister les signes de mal-être et alerter la hiérarchie
· Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil
· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques en lien avec le projet pédagogique
· Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles
· Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
Une journée de détachement pour du temps administratif/projets est prévue tous les 15 jours.
Conditions du poste
· Contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 02/11/2026
· Lieu de travail : 24bis rue Albert Maignan, 72100 Le Mans
· Horaires : 7h30-18h30
· Rémunération pour un temps plein : de 2 284 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 489 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100%
Et vous
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Vous faites preuve de patience, d'adaptabilité et d’un sens aigu de l’observation pour accompagner le développement des enfants et identifier leurs besoins.
Votre créativité vous permet de concevoir des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Vous appréciez le travail en équipe.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !