EHPAD - AGENT DE SERVICE H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Vos missions
VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service en CDD d'un mois.
Il/Elle doit pouvoir :
• Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS
• Réaliser des travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique,
balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires.
• Exécuter les procédures d’hygiène et assurer leur traçabilité.
• Contribuer au fonctionnement du service hôtelier.
• Contribuer à l'accueil des résidents et des familles
• Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique.
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition.
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
• Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place.
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement.
CCN 51 - FEHAP
Coefficient 291
Contrat: 122h42
Travail en matin/soir
Roulement horaire : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00
Travail le weekend: un sur deux
Avantages de l'entreprise :
Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,
Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets
cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois),
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Prime de rappel,
Formations,
CET Retraite,
Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),
Médailles du travail,
Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
Congés pour évènements familiaux,
Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne
En outre, il/elle devra :
Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliers
Avoir un esprit d'équipe
Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser
