Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.
Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.
Vos missions
La Clinique des 3 Soleils, située à Boissise-le-Roi (77), est un établissement de soins de suite et de réadaptation reconnu pour la qualité de son accompagnement et son esprit d’équipe. Dans un cadre paisible et verdoyant, nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour aider les patients à retrouver autonomie et confiance.
Travailler à la Clinique des 3 Soleils, c’est rejoindre une structure à taille humaine, où les valeurs d’entraide, de respect et d’exigence se traduisent concrètement dans la qualité des soins comme dans le bien-être des équipes.
Mission
Nous recherchons un(e) Gestionnaire (e) RH pour rejoindre l'équipe RH de notre établissement.
Vous êtes rattaché au Responsable RH et rejoignez une équipe composée de deux gestionnaires RH qui se partagent le périmètre opérationnel de l'établissement. Véritable relais de terrain, vous participerez à la vie quotidienne de l'établissement en assurant la gestion complète de votre portefeuille. Le poste est polyvalent avec une dominante paie.
En binôme avec une gestionnaire RH et rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez en charge un périmètre individuel d'environ 200 bulletins de paie.
Vous gérerez les entrées et sorties, les contrats, la Gestion des Temps et des Activités, la saisie et le contrôle de la paie, les STC, la DSN et l'élaboration de tableaux de bord. Vous serez également impliqué(e) dans l'élaboration et la coordination du plan de formation : recensement des besoins, recherche d'organismes, envoi des convocations et suivi avec l'OPCO.
Vous êtes diplômé(e) à minima d'une Licence en Ressources Humaines, et justifiez d'une expérience réussie en paie ou en gestion RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME ou dans le secteur de la santé dans lesquels la polyvalence, l'autonomie et l'agilité sont essentielles.
Votre excellent relationnel, votre aisance à l'écrit, votre force de proposition et votre esprit d'équipe font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) des collaborateurs comme des managers.
Vous maîtrisez les outils bureautiques; (Excel, Word, Outlook) et idéalement les logiciels SAGE et Octime.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h/semaine), pour une prise de poste au plus vite.
La rémunération est proposée dans une fourchette de 35 000 à 40 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'une prime de participation, de la possibilité d'un télétravail occasionnel et d'un accès à une crèche d'entreprise (sur dossier).
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail humain, professionnel et coopératif où la qualité des relations et la fiabilité du travail sont une priorité.