Infirmier·ère – 85% (65% EHPAD + 20% Résidence autonomie)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
🏡 Vos lieux d’exercice :
L’EHPAD Beaulieu à Bouguenais (65%)
Établissement récent (ouvert en 2018), 63 résidents dont 12 en unité protégée, doté d’équipements modernes et ergonomiques, d’une équipe soudée et pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, etc.) et d’un management participatif.La Résidence autonomie Bel Air à Bouaye (20%)
Un lieu de vie chaleureux et dynamique où 85 résidents autonomes évoluent dans une ambiance conviviale, portée par une équipe pluridisciplinaire investie. Ici, la prévention et l’animation tiennent une place importante, dans un environnement verdoyant et créatif.
Vos missions
🩺 Rejoignez une équipe qui soigne… autrement !
Et si vous exerciez votre métier dans un environnement où l’humain, la qualité de vie au travail et l’innovation dans les pratiques de soins sont au cœur de tout ?
🎯 Vos missions :
À l’EHPAD Beaulieu à Bouguenais (65%)
Assurer les soins techniques et le suivi médical (médication, surveillance clinique, actes techniques).
Co-construire et suivre les projets de vie des résidents, en lien avec leurs proches.
Participer à la coordination et à la documentation médicale.
Garantir l’hygiène, la sécurité et la prévention des risques.
Contribuer à la dynamique d’équipe, à la formation et à l’intégration des nouveaux collègues.
À la Résidence autonomie Bel Air à Bouaye (20%)
Mettre en œuvre des actions de prévention santé auprès des résidents.
Animer des conférences, ateliers collectifs et rencontres individuelles.
Repérer les fragilités et assurer la continuité de l’accompagnement avec les professionnels de santé extérieurs.
👤 Profil recherché :
Diplôme d’État Infirmier (obligatoire).
Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et à la prévention.
Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, pédagogie, adaptabilité.
Esprit d’équipe et sens de la coordination.
Confidentialité et déontologie irréprochables.
💎 Ce que nous offrons :
CDI à temps partiel 85% (29h45/semaine) à pourvoir dès le 01/09/2025.
Rémunération : 17,42€ brut/heure, soit un minimum de 2 636,79€ brut/mois pour un temps plein, incluant :
5% de prime décentralisée
Indemnité SEGUR (à partir de 290€ brut/mois pour un temps plein)
Reprise d’ancienneté à 100% (si expérience équivalente)
Prime à l’embauche de 3 000€ (sous conditions).
Majoration des dimanches et jours fériés.
Avantages mobilité : prise en charge 75% abonnement transports en commun + forfait mobilité durable* (*sous conditions).
1 week-end sur 3 travaillé.
Parking salarié sur les deux sites.
Ambiance conviviale, équipes stables et soudées, cadre de travail agréable et motivant.
👉 Si vous cherchez un poste varié, mêlant soins infirmiers en EHPAD et actions de prévention en résidence autonomie, avec une équipe bienveillante…
Rejoignez-nous pour soigner autrement !
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