Infirmier Mobile F/H

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Contrat
CDI
Référence
opx9df0g4w
Métier
Hôtellerie et Restauration
Localisation
Côte-d'Or (21)
21000 Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
Entité
VYV 3 Bourgogne
Type d'établissement
EHPAD

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.

Dans le cadre d’un projet innovant, nous recrutons des Infirmiers pour rejoindre notre Équipe Mobile. Celle-ci a pour mission de soutenir nos EHPAD sur l’ensemble du bassin dijonnais et plus (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne, Genlis…) en assurant la continuité des soins et le bien-être des résidents.

Vos missions

Description de la mission

Et si votre métier consistait à allier diversité, flexibilité et engagement humain ? En tant qu’Infirmier·e volant·e, vous intervenez au sein de plusieurs résidences pour prêter main-forte aux équipes et garantir la qualité des soins.

Concrètement, vous :

  • Réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l’état de santé des résidents.

  • Participez à la mise à jour des dossiers de soins et à l’organisation des visites médicales.

  • Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et les familles pour adapter les projets de soins individualisés.

  • Contribuez à un projet collectif et innovant visant à améliorer la qualité de vie au travail et la continuité des soins.



Ce que nous vous offrons :

  • CDI, à temps plein ou temps partiel.

  • Construction de votre planning : Nous prenons en compte vos souhaits individuels dans la mesure du possible lorsque les besoins des établissements et le maintien de l’activité de l’équipe le permettent.

  • Rythme de travail : journées de 10h, alternance de semaines à 30h et 40h (3 à 4 jours travaillés), 1 week-end sur 2 ou 3 en moyenne.

  • Rémunération attractive :

    • Simulation avec 2 dimanches/mois + 1 journée de remplacement : de 2 935 € à 3 747 € brut/mois selon expérience.

    • Salaire selon la convention collective + Ségur + prime vacances.

    • Heures supplémentaires rémunérées.

    • Prime mensuelle de 300 € destinée à compenser les contraintes spécifiques liées au poste (mobilité géographique, adaptation à différents environnements, horaires variables, congés hors période d’affluence). 

    • Prime exceptionnelle de 100 € pour la flexibilité du planning.

Avantages concrets :

  • Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle employeur).

  • CSE dynamique : chèques vacances, voyages, sorties, adhésions sportives, chèques cadeaux.

  • Dispositif 1 % logement (aide au logement, subventions, dépôt de garantie).

  • Accès aux formations du plan de développement des compétences.

Et vous

Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain auprès de résidents variés.

  • Vous appréciez la diversité des environnements de travail et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et établissements.

  • Vous savez vous adapter à des plannings évolutifs, avec des missions et horaires susceptibles de changer tout en conservant une organisation personnelle efficace.

  • Vous trouvez stimulant de contribuer à un projet collectif visant à garantir la continuité des soins et le bien-être des résidents.

…mais il ne vous conviendra pas si…

  • Vous recherchez un poste avec un environnement fixe, sans déplacements entre établissements.

  • Vous préférez un travail exclusivement technique, sans dimension relationnelle.

  • Vous n’êtes pas à l’aise dans un contexte où les missions et les lieux peuvent varier d’un jour à l’autre.

  • Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité et de collaboration qui structurent notre Équipe Mobile.



Profil recherché :

  • Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.

  • Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.

  • Mobilité autonome afin d’assurer les déplacements inhérents au poste.

  • Vous aimez conjuguer mobilité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

  • Vos qualités humaines — écoute, adaptabilité, bienveillance — feront la différence.



Informations pratiques :

  • Territoire d’intervention : Dijon Métropole et alentours (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis,…).

  • Organisation : journées de 10h, 1 week-end sur 2 ou 3.

  • Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel.

  • Démarrage : dès que possible.



Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

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L’entité VYV 3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici.

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