Juriste Droit Social H/F
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.
Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.
Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands.
Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.
Rejoindre VYV 3 Normandie, c’est :
· Donner du sens à votre métier au service de tous les Normands.
· Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique).
· Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l’équilibre vie pro / vie perso.
Et si vous rejoigniez cette aventure ?
Vos missions
Dans le cadre d’un renforcement temporaire de notre service juridique, nous recherchons un(e) Juriste en droit social en CDD pour une durée de 2 mois.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Juriste en droit social et apporterez votre expertise sur l’ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, ainsi que sur différents projets transverses.
À ce titre, vous interviendrez notamment sur :
Droit social individuel : accompagnement des équipes RH et des managers sur les problématiques liées à l’exécution et à la rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires, inaptitude, etc…et rédiger tous documents nécessaires au traitement des situations après analyse proposée
Droit social collectif : contribution à la préparation des réunions et consultations
Vous pourrez également intervenir sur d’autres domaines du droit.
Cette mission vous permettra d’intervenir sur des sujets variés, opérationnels et à forts enjeux, au sein d’un environnement dynamique.
Et vous
Titulaire d’un Master 2 en Droit social / Droit du travail, vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise, en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction des ressources humaines.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail individuel et collectif et êtes à l’aise avec l’analyse et la résolution de problématiques juridiques concrètes.
Rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique, vous savez rapidement prendre en main de nouveaux dossiers et travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre discrétion, notamment sur des sujets sensibles et confidentiels.
CDD 2 mois