Moniteur d'atelier H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'ESAT Sésame Services est implanté à La Montagne (Loire-Atlantique) depuis 1993 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap.
Anciennement connu sous l'acronyme CAT, l'ESAT Sésame Services est un établissement médico-social ayant pour but de favoriser l'insertion sociale ou la réinsertion d'adultes en difficulté de par leur situation de handicap, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels.
Vos missions
Au sein de l'ESAT Sésame services, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l’atelier "Services aux entreprises" (sous-traitance).
Vous les accompagnez dans l’apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique.
Vos missions principales seront :
Encadrer et animer des activités manuelles et techniques.
Assurer la sécurité des personnes et du matériel dans l'atelier.
Organiser l'atelier (gestion des stocks de matériel, entretien des machines).
S’assurer de la bonne ambiance et de la cohésion du groupe, en favorisant l’inclusion.
Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles et des objectifs de progression.
Suivre et évaluer les progrès des travailleurs, identifier leurs difficultés, et ajuster les activités en conséquence.
Organiser le planning de chaque travailleur.
Diplôme TMA (Moniteur d'Atelier) souhaité ou à minima formation dans l'enseignement supérieur.
Expérience en ESAT ou 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un contexte d’encadrement de publics en difficulté ou en réinsertion.
Qualités : sens de l’adaptation, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène.
Autres informations
CDI temps plein à pourvoir au 16/02/26.
Temps de travail : 37,50h hebdo du lundi au vendredi. 15 jours de repos par an.
Restauration sur place.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
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