Pharmacien H/F

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Contrat
CDD
Référence
87eyavjf09
Métier
Médical et Paramédical
Localisation
Maine-et-Loire (49)
49800 Trélazé, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Soins Médicaux et de Réadaptation

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude est un établissement privé mutualiste à but non lucratif implanté au sein du Village Santé Angers Loire à Trélazé. 

Vos missions

Description de la mission

Notre clinique SSR Saint Claude située à Trélazé (49) est à la recherche d'un Pharmacien H/F en CDD 70% pour sa PUI (Pharmacie à Usage Intérieur).

Au sein d'une équipe de 4 pharmaciens, vous aurez pour missions :

  • Délivrer les médicaments et informer des modalités de prescription,

  • Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments,

  • Suivre l'état des stocks,

  • Vérifier la conformité de la livraison,

  • Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire.

Et vous

Vous êtes titulaire d'un DES Pharmacie Hospitalière ou équivalent.

Les débutants sont acceptés.


Autres informations

· CDD 70% à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois (renouvelable),

· Lieu de travail : La Ménitré (49).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,

· Prime d’intéressement : versée selon les conditions de l’accord,

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Transport : prise en charge d’abonnement à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),

· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…

Je Postule


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