Préventeur des risques professionnels / QVCT (H/F)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.
Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Vos missions
Le siège social du Pavillon de la Mutualité – VYV³ recherche un préventeur des risques professionnels / QVCT (H/F) en CDI à temps complet au sein de sa Direction des RH.
Le préventeur des risques professionnels / QVCT (H/F) participera à la structuration, l'animation et fera vivre notre démarche de prévention au cœur de nos établissements.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Identifier, analyser et prévenir les risques (TMS, RPS, accidents du travail…)
- Suivre les arrêts maladie de plus de 30 jours pour l’envoi des courriers, assurer un suivi de l’envoi des courriers, assurer un suivi des retours avec les services RH site et le service paie
- Piloter et animer la mise à jour des DUERP et PAPRIPACT
- Présenter les données accidents du travail (AT), maladies professionnelles (MP) en réunions CSSCT
- Faire le lien entre les directions d’établissements, le service Ressources Humaines, la médecine du travail… concernant des situations particulières d’adaptation de poste
- Accompagner les équipes et les managers dans le déploiement d’une culture de prévention et QVCT
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation
- Suivre les indicateurs, plans d’actions et démarches d’amélioration
- Être référent handicap et animer cette référence
- Participer aux projets RH transverses (QVCT, absentéisme, handicap, plan de développement des compétences ...)
- Participer à la référence harcèlement
Déplacement régulier à prévoir en Gironde et ponctuellement sur Paris
Possibilité de travailler 35h, 37h ou 39h
Nous recherchons une personne diplômée et expérimentée dans le domaine de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels, disposant également de compétences en ressources humaines et d’une bonne maîtrise des outils informatiques.
Les principales qualités attendues pour ce poste sont la polyvalence, aisance relationnelle et un solide esprit d’équipe.
Réactivité, sens des priorités et capacité d’organisation sont également indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Rémunération selon la CCN 51 + reprise d’ancienneté à 100 % (exemple : salaire brut avec 5 ans d’ancienneté : 2 229 €)
Parking gratuit et/ou transports en commun à proximité, prise en charge à 50 % des abonnements de transport collectif
Carte tickets restaurant
Mutuelle d’entreprise
Mobilité autonome, véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels