Psychologue H/F
Qui sommes-nous ?
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Vos missions
Poste à pourvoir le 01/07/2026, au Pole Inclusion basé à Lorient.
Dans le cadre de son extension de 10 places d'accompagnement SAMSAH, le pôle inclusion 56 recherche un/une psychologue à 50%
Voici les grandes missions du poste
Recueillir les informations auprès de la personne et de son entourage
Observer la personne accompagnée dans son fonctionnement psychique, cognitif et comportemental
Mener des évaluation fonctionnelles recommandées par la HAS dans une démarche multidimentionnelle (facteurs personnelles et environnementaux): outils psychométriques, échelles d'évaluation cognitive, adaptative, exécutive, cognition sociale, perceptive et sensorielle.
Définir des orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de la personne
Accueillir, accompagner la personne dans le cadre du projet de soin défini
Rendre compte des actions engagées et du suivi de la personne
Participer à l’élaboration, au développement, à l’évaluation du projet médico-social
CDI 50% 17H50/SEMAINE
CCN FEHAP
CHEQUE DEJEUNER
AVANTAGES CSE GROUPE
Qualités requises
Capacité au travail pluridisciplinaire au sein d’un pôle médico-social
Connaissance du secteur médico-sociale
Connaissance des handicaps (sensoriel, TSA, moteurs, psychique…)
Connaissance du rétablissement sociale ou/et expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus
Bonne capacité rédactionnelle
Travail partenarial
Connaissances et utilisation des outils d’évaluations (Vineland II, Profil sensoriel, WAIS IV, Brief A, DIVA,…)
Connaissances à jour en développement et en neuro-sciences
Diplôme
DESS/Master 2 en psychologie en développement et/ou en neuropsychologie du handicap (Master Rennes II)
Maîtrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire