Puériculteur H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Parental est un établissement social autorisé et financé par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire qui concourt à la mission de protection de l’enfance et des familles. Il accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de 3 ans, ainsi que des pères isolés ou couples avec enfant de moins de 3 ans, ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.
Sa mission est d’héberger et de soutenir ces familles, de renforcer les compétences parentales, de prévenir les situations à risque, de favoriser les liens familiaux et d’accompagner l’insertion sociale et professionnelle. L'accompagnement se fait selon plusieurs modalités : en collectif, en logements autonomes ou à domicile.
Vos missions
Le Centre Parental, situé à Angers, recrute un(e) Puériculteur(trice) dans le cadre d'un CDD à temps partiel.
En tant que référent(e) de la santé de l’enfant, vous accompagnez les parents et l’enfant de la période prénatale et jusqu’aux 3 ans de l’enfant. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
· Période prénatale : suivi de l'état de santé de la mère et de l’enfant, coordination des rendez-vous médicaux, préparation à l’arrivée du bébé, lien avec les partenaires (sage-femme, UMPSP, service de protection de l'enfance…)
· Accueil en maternité : liaison avec la maternité, accompagnement au retour au Centre Parental et à l'accueil de l’enfant
· Après la naissance : suivi quotidien de l’enfant (soins, alimentation, santé, vaccinations), soutien et conseils aux parents, accompagnement dans l’observation et le développement de l’enfant
· Promotion de la santé et prévention : conseils en puériculture, prévention des maladies, hygiène, vaccination, vie affective et sexuelle
· Travail d’équipe : participation à la coordination des accompagnements, partage de connaissances, soutien de l’auxiliaire de puériculture, organisation d’ateliers et animations collectives
· Diplôme d’infirmier(ère) puériculteur(trice)
· Connaissances en protection de l'enfance et prévention précoce appréciées
· Capacité à développer une relation d’aide et de confiance avec l’enfant, ses parents et son environnement familial
· Capacité à évaluer et observer l’enfant, dans son développement physique, social, affectif, psychique
· Compétences techniques dans l’analyse de la relation parent-enfant
Informations complémentaires
· CDD 50% à pourvoir à partir du 07/04/2026 pour une durée de 6 mois
· Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers
· Organisation du temps de travail : planning d'horaires à définir en fonction des besoins, incluant 1 week-end travaillé sur 9
· Horaires de travail : le planning est à définir - possibilité de travailler de 7h à 15h, de 12h30 à 20h, de 13h30 à 21h30, de 8h30 à 16h30 ou de 10h-18h
· Rémunération pour un 50% : entre 1 315 € et 1 434 € brut mensuel, selon niveau d'expérience (prime Ségur incluse)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Jours de repos supplémentaires : le nombre de jours varie selon les plannings
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
