[SMR - KERPAPE]CADRE DE SANTE - KERPAPE

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Contrat
CDI
Référence
if69kxfh2e
Métier
Médico-Social
Localisation
Morbihan (56)
56270 Plœmeur, Bretagne
Entité
VYV 3 Bretagne
Type d'établissement
Soins Médicaux et de Réadaptation

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Situé à Ploemeur (près de Lorient), le Centre Mutualiste de Kerpape est un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR), spécialisé en rééducation et réadaptation fonctionnelles et en médecine physique et de réadaptation (MPR).
L’établissement est reconnu en Bretagne comme centre ressource qui développe une double réponse :

  • des soins de rééducation spécifiques à vocation régionale,

  • des soins de rééducation polyvalents à vocation de proximité afin de répondre aux besoins de la population.

Les soins de rééducation, de réadaptation et d’insertion sociale, professionnelle et/ou scolaire s’adressent aux adultes et enfants présentant des affections de l’appreil locomoteur, des affections neurologiques et neuromusculaires, des affections cardiovasculaires et respiratoires et aux grands brûlés

Bienvenue - CENTRE MUTUALISTE DE KERPAPE

Vos missions

Description de la mission

Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour le SMR Addictologie KAB’S : 50 lits, un hôpital de nuit et prochainement un HDJ. Les principaux attendus de la fonction :

Missions Principales

- Mettre en œuvre la politique de l’établissement, sous l’autorité de la directrice des soins, et décliner les orientations du projet d’établissement au sein du service.

- Coordonner, en collaboration avec la cadre socio-éducative et l’équipe médicale, l’activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.

- Organiser et gérer les ressources humaines du service.

- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels. Favoriser la formation des pairs et l’encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.

- Déployer la politique qualité de l’établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d’amélioration continue des pratiques professionnelles.



Information complémentaire

Contrat : CDI

Temps de travail : 80%

Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)

Horaires de journée

Environnement de travail agréable en front de mer

Restauration d’entreprise à tarif préférentiel

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% par l’employeur et bonne couverture prévoyance

Et vous

Et vous

- Diplôme de cadre de santé / DU de management avec une expérience significative en management d’équipe de soins. Une expérience en addictologie et/ou en santé mentale serait un plus.

- Qualités managériales

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Capacité à la gestion de l’imprévu ; adaptabilité

- Rigueur

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