[SMR L'ARBIZON]RESPONSABLE COMPTABLE TERRITORIAL
Qui sommes-nous ?
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Vos missions
Vos principales responsabilités
Management et animation des équipes
Encadrer et accompagner les équipes comptables des établissements de votre périmètre.
Organiser les activités, prioriser les travaux et veiller au respect des échéances.
Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et accompagner les évolutions d’organisation.
Supervision comptable
Superviser l’ensemble des processus comptables : fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations,
Garantir la fiabilité et l’exhaustivité des données comptables.
Assurer la bonne tenue des comptes et piloter les opérations de clôture en lien avec le siège.
Reporting et production financière
Produire les reportings et états financiers dans le respect des calendriers définis.
Préparer les dossiers de révision et les éléments nécessaires aux clôtures trimestrielles et annuelles.
Garantir la qualité et la transmission des informations financières et extra-financières.
Accompagnement des établissements
Être l’interlocuteur financier privilégié des directeurs d’établissement pour les aspects comptables, fiscaux et réglementaires
Les accompagner dans l’analyse de leurs résultats et la compréhension de leurs indicateurs économiques et financiers en lien avec le contrôle de gestion
Participer aux communautés managériales « métier » pour les sujets le concernant
Contrôle interne et amélioration continue
Veiller à l’application des procédures financières et comptables du groupe.
Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des normes (ANC 2022-06, M21, M22 bis…).
Participer à l’amélioration des processus comptables et financiers, et aux projets de transformation de la fonction finance (outils SI, facturation électronique…).
Rémunérations et avantages
Convention Collective FEHAP 51 - coef 590
statut cadre
Prime SEGUR
Avantages
Mutuelle de groupe : tarif 20.90€ pour le salarié
CSE avec des réductions sur les vacances, subention culture, chèques vacances, carte swile à Noël et pleins d'autres encore...
Possibilité de commander des plateaux repas cuisinés dans les cuisines des établissements pour un tarif très attractif.
Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac+3 à Bac+5).
Expérience confirmée en comptabilité et supervision d’équipe.
Une expérience en environnement multi-sites constitue un atout.
La connaissance du secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles.