Aide-soignant/Aide-soignante en SSIAD pour l'été
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions
Dans le cadre de remplacement des congés d'été, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins.
Vous aurez pour missions principales de :
Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ;
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
Réaliser un suivi d'activité.
Lieu de travail : Embauche possible sur les communes de : Beaulieu sur Layon et Brissac-Quincé.
Rattachement hiérarchique : à l’Infirmière Coordinatrice
Type de contrat : CDD (possibilité de 1 à 3 mois) de mi-juin à mi-septembre 2026
Horaires : Temps partiel ou Temps plein selon vos envies – 1 week-end sur 3 travaillés - horaires matin/matin-soir/soir - Réunion d’équipe régulière avec l’IDEC
Tournée adaptée : 5 à 7 patients
Titulaire du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-soignant) ou Etudiant Infirmier ayant validé la 1ère année..
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Pourquoi venir travailler au SSIAD Entre Loire et Coteaux ?
Intégration au poste avec doublures sur les 1ers jours du contrat avec Tutorat d’un AS CDI.
Véhicule de service à prendre sur les pôles d’embauche pour réaliser les tournées avec carte essence (pas d’avance de carburant).
Possibilité de conserver le véhicule de service sur la coupure des coupés pour rentrer à son domicile.
Téléphone professionnel avec accès application de soins qui permet :
o De visualiser les tournées en temps réels,
o Accéder aux dossiers de soins des personnes prises en charge,
o Accéder aux plans de soins, aux transmissions ciblées, …
o GPS intégré avec localisation des domiciles des usagers.
Travail à domicile « seul » mais intégration dans une équipe de 12 à 14 AS et 1 infirmière coordinatrice avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin.
Rémunération selon Convention collective 51 : 15.14€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée, 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet), prime SEGUR 2 et prime Grand Age
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
