Assistant social H/F

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Contrat
CDD
Référence
m0lnbvixdp
Métier
Médico-Social
Localisation
Maine-et-Loire (49)
49800 Trélazé, Pays de la Loire
Entité
VYV 3 Pays de la Loire
Type d'établissement
Soins Médicaux et de Réadaptation

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Situé au sein du Pôle Santé de Trélazé, le Village Santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de Soins Médicaux et de Réadaptation Saint-Claude. Celle-ci dispose de 75 lits, dont 6 dédiés aux soins palliatifs et 12 à l’Unité Cognitivo-Comportementale. L'établissement (d'environ 100 salariés) accueille des patients en sortie d’hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.

La prise en charge des patients s’appuie sur une organisation pluridisciplinaire réunissant des professionnels aux compétences complémentaires, garantissant un accompagnement global et coordonné :

· Équipe médicale et paramédicale : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététicien, psychologue, infirmiers (IDE)

· Équipe soignante : aides-soignants (AS)

· Logistique et support aux soins : agents des services hospitaliers (ASH)

· Accompagnement social : assistant social

Vos missions

Description de la mission

Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude situé à Trélazé recrute un(e) Assistant(e) social(e) H/F en CDD.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vos missions seront les suivantes :

· Accueillir, conseiller, soutenir les patients hospitalisés et leur entourage connaissant des difficultés sociales liées à l’hospitalisation, la maladie, la perte d’autonomie ou le handicap

· Les aider dans leurs démarches et informer les services et organismes dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale

· Concourir à toute action susceptible de prévenir leurs difficultés sociales ou médico-sociales et d’y remédier

· Assurer, dans leur intérêt, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux

· Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service social dans l’établissement

· Participer à l’organisation du parcours de soins coordonné des patients

· Garantir la protection des personnes vulnérables

· Maintenir une veille sociale et juridique dans son domaine d’expertise

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, soignants, masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététicienne, psychomotricienne, secrétaires médicales, secrétaires d'accueil, et technicienne information médicale.

Et vous

· Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

· Respect du code de déontologie et du secret professionnel

· Capacités d’organisation et d’adaptation

· Esprit d’équipe et sens de l’implication institutionnelle

· Connaissance du champ gériatrique et du réseau partenarial

· Maîtrise des outils informatiques et de communication

Autres informations

· CDD 100% à partir du 01/04/2026 pour une durée de 6 mois

· Horaires de travail : 9h-12h30 / 13h30-17h

· Rémunération : comprise entre 2 541 € et 2 771 € brut mensuel, selon l’ancienneté (de débutant à 10 ans), conformément à la convention collective FEHAP, prime Ségur incluse

· Lieu de travail : Trélazé (49)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement 

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :

· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur

· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement

· Crèche entreprise

· Accès au self

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