[SMR L'ARBIZON]CADRE DE SANTE
Qui sommes-nous ?
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Un environnement de travail qui fait la différence
Ici, votre métier s’exerce dans un cadre où :
🏔️ La nature est votre quotidien : un environnement montagneux propice à l’équilibre et au bien-être ;
🤝 L’esprit d’équipe est une réalité : une équipe engagée, accessible et solidaire ;
❤️ Le sens du soin est au centre : accompagner des patients en rééducation ou en soins palliatifs, c’est contribuer à des parcours profondément humains ;
🌱 Votre évolution compte : un établissement qui valorise les initiatives, les compétences et les pro
Vos missions
Rejoignez un établissement de santé où le soin prend tout son sens… au cœur des montagnes
Votre mission : accompagner les équipes, porter les projets et faire vivre une dynamique de soins d’excellence
En tant que Cadre de Santé, vous êtes un acteur essentiel de l’organisation des soins et de l’accompagnement des professionnels. Vous contribuez à garantir une prise en charge de qualité, respectueuse des patients et de leurs parcours de vie.
Nous vous présentons les activités et missions essentielles du poste de Cadre de Santé dans notre établissement:
L’ensemble des missions décrites ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction du besoin du métier et de l’entreprise.
Conçoit, met en œuvre et organise le projet de soin
Elaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet de service/ d’établissement
Etablir les objectifs soignants de l’établissement ou du service
Organiser le séjour des patients et s'assurer du respect leur projet de soins
Management RH
Gérer les ressources en professionnels en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service
S’assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles
Réaliser les plannings mensuels des infirmiers et des aides-soignants, anticiper les besoins
Organiser et réaliser les réunions de congés des infirmiers et des aides-soignants
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences des professionnels en fonction des spécificités des unités de soins, des patients accueillis et des actes de soins paramédicaux pratiqués
Assurer la transmission de l’information entre la direction et les équipes de soins. Relayer les orientations stratégiques de l'entité
Coordination des activités du service de soins
Établir les objectifs du service.
Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le médecin coordonnateur.
Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
Organiser et animer des réunions de service en lien avec le médecin coordonnateur.
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux dont il est référent (CLIAS, cellules d’identitovigilance, etc.).
Participer au suivi des indicateurs d’activité, d’efficacité, d’efficience et de performance
Participer aux démarches de certification.
Organise les actes de soins et paramédicaux, gère, coordonne et planifie l’activité
Assurer l'organisation du travail au sein de l’équipe, programmer les activités hebdomadaires et journalières
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins (bonnes pratiques de traçabilité)
S'assurer de la transmission des prescriptions médicales aux équipes de soins
Coordonner l’évaluation des besoins en soins des personnes accompagnées. Participer à l’élaboration du projet de soins et s'assurer de la mise en œuvre des différents objectifs
Veiller à la bonne gestion des stocks et des consommables
Organiser la construction du plan d'investissement dans l'unité de soins en association avec les équipes de soins et réaliser les devis de matériel
Contrôle et évalue la qualité des activités du service
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
Être garant du circuit du médicament et porter des actions visant à le sécuriser, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et le médecin référent du service.
Veiller au respect des protocoles institutionnels
Veiller au confort du patient et au respect de l’éthique des soins infirmiers
Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.
Participer aux démarches de certification
Formation, développement et transfert des compétences
Coordination des activités
Et vous
Vous êtes:
Diplômé(e) Cadre de Santé ;
Doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et de leadership ;
Attaché(e) à une approche humaine du management ;
Motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire ;
Sensible aux valeurs d’accompagnement, de respect et de bientraitance.
Une expérience en rééducation, soins de suite et réadaptation serait appréciée.
Ce que nous vous proposons
Un poste à responsabilités dans un établissement à taille humaine ;
Un management de proximité et une équipe engagée ;
Un cadre de vie exceptionnel entre nature et montagne ;
Des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
La possibilité de contribuer à un projet de soins porteur de sens.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre métier de cadre de santé : ici, chaque jour compte, pour les patients comme pour les équipes.