Educateur de jeunes enfants H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).
Multi accueil de 40 places, la structure des "Enfants de Lucie" est divisée en deux sections d'âges mélangés. L’accueil en âges mélangés nous semble enrichissant pour le développement des enfants. Cet accueil permet une stimulation des plus petits par les plus grands (générant une envie d'imitation) et d'une responsabilisation des plus grands envers les plus petits. Implanté au cœur d’une résidence Séniors, un projet intergénérationnel est mis en place pour permettre de créer l’échange entre les générations, ce projet repose sur "le vivre ensemble", les équipes ont à cœur de proposer des temps de rencontres et de partages entre les deux générations pour le plus grand bonheur de chacun ! L'équipe est composée d'une responsable, d'une infirmière puéricultrice, de deux éducatrices de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture, de sept accompagnants éducatifs petite enfance et d'une maîtresse de maison.
Vos missions
Notre crèche Enfants de Lucie située à Saint Herblain est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD.
En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille,
. Accompagner la famille dans sa parentalité et s’inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter sa hiérarchie,
. Accompagner et prendre soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne,
. Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
. Réaliser les soins d’hygiène corporelle de l’enfant et participer à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité,
. Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil,
. Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d’éveil) en lien avec le projet pédagogique,
. Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l’équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités…),
. Coordonner et participer à l’élaboration de projet d’établissement, travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d’équipe.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants.
Une expérience en multi-accueil est souhaitée.
Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu’un réel sens de l’initiative et du travail en équipe.
Autres informations
· CDD 100% à pourvoir à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois,
· Lieu de travail : Saint Herblain (44),
· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !